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<title>Visión Gerencial - Año 017- Nº 2</title>
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<subtitle>Julio – Diciembre 2018</subtitle>
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<title>Vision Gerencial Núm. 2 (2018): Julio - Diciembre 2018</title>
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<updated>2024-10-25T15:43:46Z</updated>
<published>2024-10-25T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Vision Gerencial Núm. 2 (2018): Julio - Diciembre 2018
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<title>I Conversatorio con emprendedores turísticos del estado Mérida. Experiencias y éxitos</title>
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<name>Morillo Moreno, Marysela C.</name>
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<summary type="text">I Conversatorio con emprendedores turísticos del estado Mérida. Experiencias y éxitos
Morillo Moreno, Marysela C.
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<title>Gerencia educativa: hacia una investigación prospectiva social y pedagógica</title>
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<name>López Fernández, Raúl</name>
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<name>Crespo Borges, Tomás P.</name>
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<name>Granados Romero, John</name>
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<updated>2024-10-25T15:37:10Z</updated>
<published>2024-10-25T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Gerencia educativa: hacia una investigación prospectiva social y pedagógica
López Fernández, Raúl; Crespo Borges, Tomás P.; Granados Romero, John
El tema de la gerencia educativa desde la prospectiva en su aplicación dentro de las ciencias pedagógicas es recurrente en las investigaciones asociadas a esta ciencia. En este artículo se analiza cómo asumir una actitud prospectiva en la investigación social y pedagógica desde el propio diseño de la investigación conformado por las preguntas científicas que orientan el proceso de investigación. El objetivo del presente trabajo es argumentar, desde posicionamientos gerenciales, la Prospectiva como disciplina para su aplicación en las investigaciones Pedagógicas. Los métodos teóricos utilizados fueron el histórico lógico y analítico sintético, desde el nivel empírico el análisis de documento fue principal. Los resultados fundamentales son concepciones sobre el concepto de prospectiva y postulados sobre la aplicación de esta disciplina en el uso de las investigaciones pedagógicas. Se puede concluir que la prospectiva no puede verse como un método sino como una disciplina que conjuga un grupo de técnicas y métodos para la mejora de la investigación pedagógica.
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<dc:date>2024-10-25T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Estado actual del marco legal del transporte terrestre y la seguridad vial en Venezuela</title>
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<name>Padrón, Carmen Janeth</name>
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<updated>2024-10-25T15:30:37Z</updated>
<published>2024-10-25T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Estado actual del marco legal del transporte terrestre y la seguridad vial en Venezuela
Padrón, Carmen Janeth
En Venezuela los accidentes de tránsito determinados por el transporte terrestre constituyen un grave problema de seguridad y salud pública, ya que durante el año 2013 hubo un total de 149.903 defunciones, de ellas 7.029 están asociadas a la accidentalidad vial, con una tasa de mortalidad de 26 por cada 100.000 habitantes, es decir, supera con creces a países de ingresos medios. El presente artículo tuvo como propósito identificar el estado actual del marco legal del transporte terrestre y la seguridad vial en Venezuela, a los fines de que los actores del escenario vial como: conductores, peatones, pasajeros, ciclistas y motorizados tengan un conocimiento claro de los estatutos que rigen el tránsito por vías públicas y privadas del país y actúen de manera razonable aportando acciones seguras en sus conductas, contribuyendo a prevenir y evitar siniestros viales. La metodología consistió en una investigación documental a través de la recopilación de información proveniente de materiales impresos, leyes, motores de búsqueda y otros, que brindan información para profundizar el tema o problema en estudio. Finalmente, los resultados evidencian desconocimiento y trasgresiones a la ley, persiste mora legislativa en materia reglamentaria del tránsito, no existe un Plan Nacional de Seguridad Vial que garantice a los ciudadanos una movilidad sustentable y segura, falta de un mayor control por parte de las autoridades responsables de la gestión del sector y policías de circulación, debidamente homologados por el Instituto Nacional de Transporte Terrestre (INTT), así como de un déficit de equipamiento de seguridad vial.
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<dc:date>2024-10-25T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Diferencia entre alícuotas estimadas y definitivas en el cálculo de prestaciones sociales</title>
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<name>Niño Andrade, David</name>
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<updated>2024-10-25T15:24:12Z</updated>
<published>2024-10-25T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Diferencia entre alícuotas estimadas y definitivas en el cálculo de prestaciones sociales
Niño Andrade, David
El salario base para el cálculo trimestral de la garantía de las prestaciones sociales, previsto en el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras debe integrar las alícuotas mensuales, tanto de bono vacacional como de utilidades (o bonificación decembrina). Este artículo busca resaltar la diferencia que puede surgir entre los montos que arroja el cálculo trimestral de las señaladas alícuotas y los que en definitiva corresponden al trabajador, al nacer el derecho al bono vacacional y al cierre del ejercicio económico. En efecto, al realizar el cálculo trimestral, se toma el salario correspondiente al último mes, valor con el cual se determinan dichas alícuotas, constituyendo estimaciones que, en algunos casos pueden coincidir con los montos que en definitiva correspondan, pero también podrían ser superiores o inferiores, especialmente al producirse aumentos salariales.
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<dc:date>2024-10-25T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Valor razonable para la propiedad, planta y equipo en entidades chilenas</title>
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<name>Chahuán Jiménez, Karime</name>
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<name>Rojas Opazo, Paúl</name>
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<updated>2024-10-25T15:04:01Z</updated>
<published>2024-10-25T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Valor razonable para la propiedad, planta y equipo en entidades chilenas
Chahuán Jiménez, Karime; Rojas Opazo, Paúl
La presente investigación tiene como propósito conocer la aplicación del valor razonable en la medición posterior al reconocimiento para la propiedad, planta y equipo en las entidades chilenas, de acuerdo con su actividad económica. Con este fin, se realizó un cuestionario y entrevistas para conocer los criterios y procedimientos que utilizan las entidades para la medición posterior de los elementos que comprenden sus propiedades, plantas y equipos. Con la información obtenida, los resultados fueron presentados tanto a nivel global como de actividad, permitiendo concluir que no hay una tendencia por actividad económica en la utilización del valor razonable para la medición posterior al reconocimiento de las propiedades, plantas y equipos, y que este modelo de revaluación es utilizado en casos puntuales por las entidades, ya que implica un gran despliegue de recursos, por esta razón, se aplica de manera especial para aquellos elementos en los que existen las condiciones requeridas para expresar su valor razonable.
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<dc:date>2024-10-25T00:00:00Z</dc:date>
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<title>NIC 16 y su efecto fiscal en Ecuador. Caso: Diario Rotativo Regional</title>
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<name>Arias Pérez, Mauricio G.</name>
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<name>Barreno Córdova, Carlos Alberto</name>
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<name>Tobar Vasco, Guido H.</name>
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<updated>2024-10-25T14:53:53Z</updated>
<published>2024-10-25T00:00:00Z</published>
<summary type="text">NIC 16 y su efecto fiscal en Ecuador. Caso: Diario Rotativo Regional
Arias Pérez, Mauricio G.; Barreno Córdova, Carlos Alberto; Tobar Vasco, Guido H.
Con la adopción en el proceso de implementación de la normativa contable internacional, la información financiera debe ser preparada bajo condiciones de certidumbre, fiabilidad, comparabilidad y veracidad; de esta manera se transforma en una herramienta de utilidad para los usuarios y da elementos de juicio necesarios para el proceso de toma de decisiones de toda índole. El objetivo de este trabajo es analizar la aplicación de la NIC 16 y las incidencias fiscales de la aplicación de dicha norma en la empresa servicios editoriales ubicada en Ecuador; específicamente en el caso de un diario rotativo regional. El marco metodológico se centra en la aplicación de la normativa en una empresa en particular y su respectiva implicación de carácter fiscal y tributario. Los resultados evidencian que pueden existir diferencias entre la aplicación de las NIIF y la normativa tributaria vigente tanto a nivel nacional como internacional.
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<dc:date>2024-10-25T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Comercio y controles de la sal en el estado Mérida entre los años 1882 – 1908</title>
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<name>Rosales Lobo, María Alejandra</name>
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<updated>2024-10-25T14:40:46Z</updated>
<published>2024-10-25T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Comercio y controles de la sal en el estado Mérida entre los años 1882 – 1908
Rosales Lobo, María Alejandra
El propósito de este trabajo es presentar una revisión histórica que revela cómo la sal fue un producto comercial relevante entre los años 1882 - 1908 en el territorio del estado Mérida. Dicho mineral, como refiere la historia, fue producto de intercambio entre indígenas del occidente venezolano y luego de la consolidación de los Estados Unidos de Venezuela, su manejo implicó medidas estrictas de vigilancia, obteniendo valor agregado cuando pasó a ser un insumo de consumo básico. Por tanto, se presenta, mediante la evidencia encontrada en el Archivo General del Estado, un acercamiento histórico al comercio lícito e ilícito de la sal y cómo esto requirió de la creación de leyes, decretos y controles como las celadurías para regular la actividad en la Provincia. Para esbozar esta breve reseña, se apeló a una revisión documental, con el uso de fuentes primarias y secundarias; concluyendo que la recaudación de impuestos por sal se sustentaba en la necesidad de mantener a las tropas que resguardaban el territorio nacional y sobre todo las zonas de frontera y Los Andes que, por ser colindantes con el sur del lago de Maracaibo, requería y aún requiere controles especiales. La sal a pesar de no ser un producto fundamental para la economía nacional, fue y sigue siendo un recurso necesario para el consumo humano y animal.
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<dc:date>2024-10-25T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Marketing para determinar factores que influyen en bachilleres Mexicanos al elegir carreras en el área de TIC’s</title>
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<name>Ronzon Contreras, Jose Jaime</name>
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<name>Acosta De la Cruz, José Trinidad</name>
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<name>Méndez Román, Alberto</name>
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<name>Brito Ríos, Estefani Nathalia</name>
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<name>Santiago León, Wendi Matilde</name>
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<updated>2024-10-25T14:35:48Z</updated>
<published>2024-10-25T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Marketing para determinar factores que influyen en bachilleres Mexicanos al elegir carreras en el área de TIC’s
Ronzon Contreras, Jose Jaime; Acosta De la Cruz, José Trinidad; Méndez Román, Alberto; Brito Ríos, Estefani Nathalia; Santiago León, Wendi Matilde
La División Académica de Informática y Sistemas de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, México ha visto una reducción en su matrícula de nuevo ingreso en las cuatro Licenciaturas que oferta. Por esta razón, se emprendió una Investigación mercadológica con enfoque cuantitativo y tipo descriptivo al Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios y al Centro de Estudios Tecnológicos y de Servicios, ambos conforman uno de los siete Subsistemas de carácter público de Educación Media Superior del estado de Tabasco. El objetivo es determinar los motivos que influyen en los alumnos bachilleres en la elección de las Licenciaturas en el Área de Conocimiento de Tecnologías de la Información y Comunicación que ofrece la División Académica. Como resultado, se tiene que los motivos principales por los que eligieron dichas Licenciaturas son en orden de importancia: por tener vocación y habilidades personales, alta demanda en el mercado y prestigio de la carrera.
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<dc:date>2024-10-25T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Modelo de cibercultura organizacional en la innovación del conocimiento</title>
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<name>Hernández-Valdés, Jorge</name>
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<name>Carreón Guillén, Javier</name>
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<name>Bustos Aguayo, José Marcos</name>
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<name>García-Lirios, Cruz</name>
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<updated>2024-10-25T14:24:12Z</updated>
<published>2024-10-25T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Modelo de cibercultura organizacional en la innovación del conocimiento
Hernández-Valdés, Jorge; Carreón Guillén, Javier; Bustos Aguayo, José Marcos; García-Lirios, Cruz
El establecimiento de un modelo para el estudio de la cibercultura organizacional en torno a la innovación del conocimiento es el objetivo del presente trabajo. Se llevó a cabo un estudio documental con una selección de fuentes indexadas a repositorios nacionales a fin de poder complejizar un modelo para el estudio de la cibercultura. Se advierten líneas de investigación concernientes a la amplificación de los repositorios, técnicas y teorías en torno a la amplificación del modelo.
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<dc:date>2024-10-25T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Liderazgo y coaching ontológico. Caso: empresas venezolanas del sector de alimentos y bebidas</title>
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<name>Loiza, Carmen Teresa</name>
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<name>Castro de Torres, Elizabeth Thaili</name>
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<updated>2024-10-25T14:13:38Z</updated>
<published>2024-10-25T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Liderazgo y coaching ontológico. Caso: empresas venezolanas del sector de alimentos y bebidas
Loiza, Carmen Teresa; Castro de Torres, Elizabeth Thaili
El artículo tiene como objetivo caracterizar las competencias de coaching, desde el modelo ontológico, en el liderazgo venezolano dentro del sector alimentos y bebidas, con base en los planteamientos de Lussier y Achúa (2011), Zepeda (1999), Echeverría (2005, 2006 y 2011), Bequer (2008), entre otros. La investigación tiene un enfoque epistemológico empirista inductivo, es descriptiva, con diseño no experimental, transeccional y de campo. La población: 70 sujetos (gerentes), en el sector alimentos y bebidas del occidente venezolano, participantes en programas de fortalecimiento del liderazgo a través de coaching organizacional. Se aplicó un cuestionario con escala tipo Likert, validado a través de juicio de expertos y aplicado en prueba piloto. Se determinó su confiabilidad en 0,97 y los datos obtenidos se procesaron y analizaron a través de estadísticas descriptivas e inferenciales. Los resultados indicaron que los gerentes-líderes presentan altas competencias de coaching, destacándose aspectos tales como: la capacidad para crear contexto conversacional, escuchar con profundidad, dominar el uso del lenguaje, con énfasis en la indagación, el manejo de los juicios y la habilidad para hacer uso de las promesas, peticiones y el reclamo respetuoso, encontrándose oportunidad de continuar fortaleciendo la capacidad reflexiva del gerente dentro del proceso de liderazgo.
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<dc:date>2024-10-25T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Talento territorial: dimensión política del actor local</title>
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<name>Delgado Barrios, Juan Carlos</name>
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<updated>2024-10-25T14:05:01Z</updated>
<published>2024-10-25T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Talento territorial: dimensión política del actor local
Delgado Barrios, Juan Carlos
Siendo el territorio una comunidad de intereses donde el consenso y la concertación son el resultado de los encuentros, de los diálogos intersubjetivos, en la búsqueda del desarrollo territorial, esta comunidad territorial deriva en una comunidad de poder y, con ello, una comunidad política. La dimensión política junto a las dimensiones capacidad interpretativa, capital social, capacidad prospectiva, capacidad política, sustentabilidad, capital humano y sentido de la calidad configuran el talento territorial. En este trabajo, se muestra la dimensión política del actor local vista desde el sujeto y sus relaciones intersubjetivas en los procesos de la construcción de diálogos para el consenso sobre la transformación territorial. El territorio-muestra de investigación es la Zona Sur del Lago de Maracaibo, Venezuela. La metodología asumida es investigación exploratoria, sustentada en bases bibliográficas y reflexiones-experiencias del autor sobre el tema a investigar abordado de manera inductiva y constructivista. Como resultado describe los escenarios donde el actor local desarrolla la dimensión política en el territorio.
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<dc:date>2024-10-25T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Gerencia y distrés laboral en el clima organizacional del Instituto de Geografía de la Universidad de Los Andes - Venezuela: una vision transcompleja</title>
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<name>Camacho Quintero, Carlos Liborio</name>
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<updated>2024-10-25T13:57:58Z</updated>
<published>2024-10-25T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Gerencia y distrés laboral en el clima organizacional del Instituto de Geografía de la Universidad de Los Andes - Venezuela: una vision transcompleja
Camacho Quintero, Carlos Liborio
La presente investigación tiene como objetivo analizar un diagnóstico del estilo gerencial y el clima organizacional del personal adscrito al Instituto de Geografía de la Universidad de Los Andes desde una visión transcompleja. El estudio se circunscribe al paradigma cualitativo con una metodología de carácter etnográfico. La recolección de los datos se realizó a través de la entrevista y de la observación participante; por otra parte la muestra estuvo constituida por doce (12) informantes claves. A partir de los datos obtenidos se generó un constructo teórico de gerencia avanzada fundamentado en la idea de liderazgo participativo y empowerment.
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<dc:date>2024-10-25T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Planeación organizacional universitaria: inclusión estratégica de los espacios educativos tecnológicos</title>
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<name>Guerrero Pulido, José Froilán</name>
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<updated>2024-10-25T13:53:55Z</updated>
<published>2024-10-25T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Planeación organizacional universitaria: inclusión estratégica de los espacios educativos tecnológicos
Guerrero Pulido, José Froilán
El presente artículo es producto de una revisión bibliográfica, cuyo objetivo es establecer referencias de índole teórico-reflexivo sobre cómo incluir los espacios educativos tecnológicos en las instituciones universitarias a través de un proceso formal de planeación. Los espacios mencionados han de implantarse en un modelo educativo innovador, acoplados a una nueva gestión organizacional, en donde se definan elementos estratégicos a largo, mediano y corto plazo, derivados del estudio sistémico de las necesidades del entorno externo y del contexto universitario. Es de resaltar que, una planeación organizacional pertinente a la realidad debe tener el compromiso de los actores educativos que la ejecuten, de lo contrario quedará como un documento que pernoctará en algún despacho de la institución sin generar los resultados esperados. De no considerar los aspectos señalados, las instituciones universitarias estarían condenadas a un atraso inevitable, manteniéndose apartadas de los procesos de modernización, tendencias y desarrollo socio-cultural del mundo de hoy.
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<dc:date>2024-10-25T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Funciones universitarias: estrategia para el desarrollo local</title>
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<name>Bermúdez Santana, Daniela Judith</name>
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<name>Tapia Panchi, Erika Paulina</name>
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<name>Andrade Naranjo, Diego Santiago</name>
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<updated>2024-10-25T13:44:41Z</updated>
<published>2024-10-25T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Funciones universitarias: estrategia para el desarrollo local
Bermúdez Santana, Daniela Judith; Tapia Panchi, Erika Paulina; Andrade Naranjo, Diego Santiago
Hoy se gestan cambios trascendentales en el campo del desarrollo económico y social promoviéndose iniciativas de desarrollo local concebidas como un conjunto de programas orientados hacia el mejoramiento del bienestar y la calidad de vida de la población, mediante utilización de los recursos territoriales que conforman el potencial de desarrollo. En tal sentido, las instituciones universitarias juegan un rol cardinal en la gestión del proceso a través de las actividades docentes, investigativas y de vinculación con el entorno, las cuales fundamentan la formación profesional y la generación del conocimiento científico que la sociedad demanda para el alcance del bienestar social. Con base en lo expuesto, el artículo tiene como objetivo analizar el papel de las actividades universitarias en la promoción del desarrollo local. Se empleó como metodología, la revisión de literatura sobre desarrollo local y funciones universitarias. Las conclusiones de la investigación, revelaron la necesidad de replantear el modelo tradicional de desarrollo de las funciones universitarias, de manera que las universidades se incorporen en la promoción del desarrollo local, a través de la generación de conocimiento científico, así como de la formación de profesionales competentes para participar en la gestión de estos procesos.
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<dc:date>2024-10-25T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Editorial</title>
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<name>Morillo Moreno, Marysela C.</name>
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<updated>2024-10-25T13:39:57Z</updated>
<published>2024-10-25T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Editorial
Morillo Moreno, Marysela C.
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<dc:date>2024-10-25T00:00:00Z</dc:date>
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