La dinámica empresarial actual presenta una marcada tendencia a impulsar formas flexiblespara la contratación de personal, tal es el caso de la tercerización. La entrada en vigencia de laLey Orgánica del Trabajo, los ...

La presente investigación tuvo por finalidad proponer estrategias para el fomento del espíritu emprendedorde los estudiantes de la Universidad Nacional Experimental Sur del Lago “Jesús María Semprum” (UNESUR).La metodología ...

El presente artículo describe el trabajo de investigación basado en el diseño de un modelo de Memoria Organizacional para la gestión del conocimiento en las unidades de investigación de la Universidadde Los Andes. El estudio ...

Desde la perspectiva del control, la rendición de cuentas consiste en la obligatoriedad de responder por las acciones y el comportamiento propio, y en el caso del uso de recursos públicos, implica la responsabilidad de ...

El emprendedor como creador de empresa ha despertado interés en el mundo académico, empresarial y político por su aporte al crecimiento económico y social. Esta investigación consistió en determinar las características ...

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) comienza a presentarse como una orientación gerencial que apuesta hacia el comportamiento ético y responsable de las organizaciones ante sus grupos de interés. En este entendido, ...

El objetivo del presente artículo se orienta a ofrecer una reflexión sobre la necesidad de es- tablec er vinculaciones interempresariales como vía para propiciar procesos de integración y colaboración in- dispensables ...

Este artículo forma parte de un proyecto de investigación sobre el comportamiento del peque- ño empresario merideño ante la oferta china, fue realizado en el municipio Libertador del estado Mérida, Venezuela, durante el ...

Este trabajo pretende abordar el tema de las empresas familiares como factor clave para el desarrollo local en el contexto del Estado Mérida, Venezuela. Para ello se desarrolló una investigación bajo la perspectiva de la ...