Visión Gerencial: Envíos recientes
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Interpretación a los modelos de generación y gestión del conocimiento
(2010-06-17)El hecho de adquirir un arte u oficio que posibilite emprender nuevas tareas, siempre ha resultado ser una acción que implica esfuerzos que pudiesen traer ciertas dificultades en cualquier disciplina; aun, en aquellas que ... -
La calidad del servicio personal en las instituciones financieras del municipio
(2010-06-17)Actualmente, las instituciones financieras ante su ardua labor de diferenciación, tienen como alternativa la calidad en el servicio. Aun cuando la bancarización se ha basado en la amplitud de la electrónica, los encuentros ... -
Política CTI desde la cooperación multilateral: Oportunidades para Parques Tecnológicos en América Latina
(2010-06-17)América Latina pretende avanzar hacia un desarrollo humano, sostenible y local requiriendo para su logro espacios de vinculación de actores que propendan hacia una interrelación productiva. Se identifica a los parques ... -
Competencias emocionales y burnout en empleados de tecnología de información en el contexto venezolano
(2010-06-17)El objetivo de la presente investigación fue evaluar la asociación entre competencias emocionales y el síndrome de burnout en empleados profesionales del área de tecnología de la información (TI). La muestra consistió en ... -
Docentes engagement: caso (Escuela de Relaciones Industriales)
(2010-06-17)Desde hace poco más de quince años se comenzó a estudiar el engagement, con el auge de la psicología positiva, los científicos comenzaron a preguntarse si no existiría un extremo opuesto al burnout que diera un giro a las ... -
Una experiencia metodológica para el desarrollo de los ProyectosInstitucionales Cooperativos (PIC)
(2010-06-17)El diseño de la metodología prevista para desarrollar cualquier trabajo requiere de una serie de actividades ordenadas de manera lógica que permita alcanzar los objetivos planteados. Sin embargo, existen metodologias que ... -
Implementación exitosa de una Data Warehouse en Venezuela
(2010-06-17)El crecimiento del Internet, el aumento en los mercados globales y la transformación de economías y sociedades industriales a economías de servicio basadas en el conocimiento y en la información han cambiado el rol de los ... -
El liderazgo y su rol en las organizaciones transcomplejas
(2010-06-17)El presente trabajo tiene como propósito la descripción del rol del líder dentro de las organizaciones transcomplejas, tomando como punto de partida los efectos y circunstancias que los cambios sociales, culturales, ... -
Eficiencia gerencial: propuesta metodológica para su medición y evaluaciónen el sector eléctrico de Venezuela
(2010-06-17)La presente investigación tuvo como objetivo principal diseñar una metodología para la medición y evaluación de la eficiencia gerencial en el sector eléctrico de Venezuela. Se realizó una revisión bibliográfica sobre las ... -
Los sistemas de control interno en los entes descentralizados estadales y municipales desde la perspectiva COSO
(2010-06-17)El presente artículo tiene como propósito principal analizar los sistemas de control interno de los entes descentralizados estadales y municipales, desde la óptica del modelo conceptual COSO (Committee of Sponsoring ... -
Editorial
(2010-06-17) -
El CIDE por dentro
(SABER ULA, Venezuela, 2009-12-31) -
Memorias de las IV Jornadas de Investigación del Centro de Investigaciones y Desarrollo Empresarial. Edición 2009
(SABER ULA, Venezuela, 2009-12-31) -
Una explicación del rendimiento estudiantil universitario mediante modelos de regresión logística
(SABER ULA, Venezuela, 2009-12-31)Este trabajo estudia la relación entre el éxito académico de los estudiantes de ingeniería de la Universidad de los Andes, medido en función de su rendimiento académico, con algunas variables relacionadas con su entorno ... -
Desde una organización tradicional-vertical hacia una organización basada en la horizontalidad y la participación. Una visión andragógico-gerencial
(SABER ULA, Venezuela, 2009-12-31)El presente trabajo tiene como objetivo fundamental proponer una visión andragógico-gerencial para la transformación de una organización tradicional-vertical, en una organización sustentada en la participación y en la ... -
Responsabilidad, responsabilidad social y Responsabilidad social universitaria, Perspectivas de tres conceptos
(SABER ULA, Venezuela, 2009-12-31)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo: Dilucidar los conceptos Responsabilidad, Responsabilidad Social y Responsabilidad Social Universitaria. Tiene un carácter analítico/ descriptivo de contenido. Para ... -
Lineamientos para un modelo de gestión de las empresas y proyectos con orientación empresarial en la Universidad de los Andes
(SABER ULA, Venezuela, 2009-12-31)La Universidad de los Andes ha participado en distintas modalidades de generación de ingresos propios: Parque Tecnológico, Empresas o Proyectos con orientación empresarial, sin embargo, estas experiencias no han sido lo ... -
La innovación como eje clave del desarrollo local
(SABER ULA, Venezuela, 2009-12-31)Con el agotamiento del modelo Fordista-Keynesiano en la década de 1970, se han generado cambios significativos en la economía mundial en el contexto de la profundización del proceso de globalización. Esto implica que las ... -
Pertinencia del docente universitario. Caso de estudio: Instituto Universitario de Tecnología del Estado Trujillo
(SABER ULA, Venezuela, 2009-12-31)Este trabajo presenta los resultados de un proyecto de investigación sobre la Responsabilidad Social Universitaria, desarrollado en el Instituto Universitario de Tecnología del estado Trujillo, extensión El Dividive. El ... -
Relaciones laborales de los académicos: Caso Universidad del Zulia
(SABER ULA, Venezuela, 2009-12-31)El presente trabajo tiene como objetivo explorar las relaciones laborales del personal docente y de investigación de la Universidad del Zulia (LUZ), las cuales están marcadas fundamentalmente por las regulaciones contenidas ...

