Visión Gerencial: Envíos recientes
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Sumario o tabla de contenido
(Venezuela, 2025-02-24) -
El Código de Ética Profesional y la NIEA 3000: Un estudio a nivel de Contadores Públicos de la ciudad de Mérida
(Saber-ULA, Venezuela, 2025-03-10)Objetivo: El estudio analizó el conocimiento actualizado de los contadores públicos de la ciudad de Mérida, Venezuela, sobre el Código de Ética Profesional y la Norma Internacional de Encargos de Aseguramiento (NIEA 3000) ... -
Presentación de la información financiera en las iglesias evangélicas: Un análisis basado en el proyecto INPAG
(Saber-ULA, Venezuela, 2025-03-10)Introducción: Por la ausencia de normativa contable para las organizaciones sin fines de lucro (OSFL), estas han optado por implementar marcos normativos del sector lucrativo o crear sus propios criterios para suplir su ... -
El sistema contable y su incidencia en el control financiero de la empresa Importadora Jiménez Cía. Ltda
(Saber-ULA, Venezuela, 2025-03-10)Introducción: para todas las empresas la relevancia de la implementación de los sistemas contables, la elección de los mismos, y el tener un manejo contable, permite conocer sus necesidades económicas y elegir los mejores ... -
Turismo en regiones deprimidas. Caso del Cantón Montecristi y sus par roquias rurales. Manabí, Ecuador
(Saber-ULA, Venezuela, 2025-03-10)Muchas regiones de América Latina atraviesan grandes obstáculos para dinamizar económica, social y culturalmente sus áreas deprimidas, por estar inmersas en una situación de desigualdades de riqueza en biodiversidad o de ... -
Salario emocional y satisfacción del trabajador en una empresa de transporte turístico
(Saber-ULA, Venezuela, 2025-03-10)El propósito de este estudio fue evaluar el impacto del salario emocional en la satisfacción laboral de los empleados de una empresa de transporte en Cusco, Perú, en el año 2024. La metodología aplicada fue mixta, utilizando ... -
Mediación y conciliación como mecanismos alternativos para la gestión de conflictos individuales de trabajo
(Saber-ULA, Venezuela, 2025-03-10)Introducción: La mediación y conciliación son mecanismos alternativos fundamentales en la gestión de conflictos laborales en Ecuador. Estos buscan resolver disputas de manera efectiva y sin necesidad de recurrir a procesos ... -
El Instituto de Investigaciones en Administración (IIA – CIDE) POR DENTRO
(Saber-ULA, Venezuela, 2025-03-10)- -
Interdisciplinariedad, emocionalidad y complejidad en la organización fractal de proyectos
(Saber-ULA, Venezuela, 2025-03-07)La gestión de las emociones en las organizaciones de proyectos ofrece una alternativa de análisis sobre la influencia de este factor en la toma de decisiones. Desde que Darwin (1872) mostrara interés en las emociones, ... -
Tendencias y perspectivas del emprendimiento indígena
(Saber-ULA, Venezuela, 2025-03-07)Introducción: El emprendimiento indígena emerge como un campo crucial en la intersección del desarrollo económico, la preservación cultural y la autonomía de los pueblos originarios, integrando prácticas empresariales ... -
Impacto de la formación en la intención emprendedora en estudiantes universitarios tamaulipecos
(Saber-ULA, Venezuela, 2025-03-07)Introducción: El emprendedor y su entorno ha sido un tema de creciente interés en el ámbito académico, empresarial y gubernamental, lo que ha impulsado su investigación, especialmente en torno a los factores que influyen ... -
Gestión de Salud a través de la Inteligencia Artificial
(Saber-ULA, Venezuela, 2025-03-07)Introducción: la gestión en salud desde los modelos tradicionales ha sido revolucionada por la incorporación de la Inteligencia Artificial (IA). Para el año 2020 se estimaba que los conocimientos médicos se duplicarían ... -
Salario emocional y satisfacción del trabajador en una empresa de transporte turístico
(Saber-ULA, Venezuela, 2025-03-07)El propósito de este estudio fue evaluar el impacto del salario emocional en la satisfacción laboral de los empleados de una empresa de transporte en Cusco, Perú, en el año 2024. La metodología aplicada fue mixta, utilizando ... -
Mediación y conciliación como mecanismos alternativos para la gestión de conflictos individuales de trabajo
(Saber-ULA, Venezuela, 2025-03-07)Introducción: La mediación y conciliación son mecanismos alternativos fundamentales en la gestión de conflictos laborales en Ecuador. Estos buscan resolver disputas de manera efectiva y sin necesidad de recurrir a procesos ... -
Outsourcing. Herramienta útil para las organizaciones empresariales
(SaberULA, Venezuela, 2024)El outsourcing consiste, en esencia, en delegar la ejecución de una o varias actividades de soporte o apoyo dentro de las compañías en otras empresas externas. Un aspecto clave del estudio del outsourcing es el tratar ... -
Impacto contable en la aplicación de la Norma Internacional de Contabilidad No 19 Beneficios a los Empleados (NIC 19) y lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras
(SaberULA, Venezuela, 2024)La comprensibilidad, relevancia, fiabilidad y comparabilidad son los atributos que hacen útil, para los usuarios, la información suministrada en los estados financieros según lo plantea el Marco Conceptual para la ... -
Toma de decisiones emergentes en la Universidad Politécnica Territorial Andrés Eloy Blanco desde la contabilidad gerencial: un análisis fenomenológico hermenéutico
(SaberULA, Venezuela, 2024)El uso de la información que se obtiene de la contabilidad gerencial aporta una serie de beneficios al proceso de toma de decisiones emergentes. La Universidad Politécnica Territorial Andrés Eloy Blanco está atravesando ... -
Herramientas tecnológicas aplicables al Kanban para la optimización de los procesos en la empresa
(SaberULA, Venezuela, 2024)Una forma de optimizar los procesos de comunicación en la producción o el servicio es utili- zando el Kanban. Esta herramienta de comunicación normalmente se aplica de manera presencial, con tableros y tarjetas, restringiendo ...