El trabajo colectivo mediacional de los docentes tutores de la Práctica Profesional IV
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Date
2010-12-31Palabras Clave
Aprendizaje colaborativo, Cambios curriculares, Educación Superior, Práctica Profesional DocenteCollaborative Learning, Curricular Change, High Education, Professional Practice
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En el proceso docente investigativo, es oportuno proponer un diagnostico
del trabajo colectivo mediacional que están realizando los docentes universitarios
que actúan como tutores de los alumnos pasantes de la cátedra práctica
profesional en la carrera de Educación, mención Inglés de la Universidad de Los
Andes, Núcleo Universitario “Dr. Pedro Rincón Gutiérrez”, San Cristóbal Estado
Táchira - Venezuela. En este contexto de referencia, se realizó un estudio fundamentado
en el paradigma cualitativo y cuantitativo que permitió determinar las
debilidades formativas, metodológicas, motivacionales en la utilización del trabajo
en equipo, evidenciándose apertura hacia la formación y expectativas
hacia el cambio para el logro de mayor calidad educativa. Todo este diagnóstico
se concreta en el diseño de algunas líneas de acción que propicien cambios
curriculares, que orienten certeramente hacia el logro de los objetivos institucionales
referidos al trabajo mediacional grupal en la práctica profesional docente
de la Universidad de Los Andes Táchira.
Información Adicional
Otros Títulos | The colective mediation work from the university proffesors in the process of formal education. Case: Los Andes University–Táchira |
Correo Electrónico | yduarte@mixmail.com lauragarciaula@hotmail.com |
Editor | SABER-ULA |
ISSN | 1960-9712 |
Resumen en otro Idioma | In the teaching research process is good to propose a diagnostic of the collective mediate work that are doing at the moment the university professors who are the tutors of the students of the subject Professional Practice in the English major of the Universidad de Los Andes, Núcleo Universitario “Dr. Pedro Rincón Gutiérrez”, San Cristóbal Estado Táchira Venezuela. In this order of ideas it was made a study based on the qualitative and quantitative paradigm that determined the formation, methodology and motivational weaknesses used in the team work which shows an evidence trough the formation and expectations towards the change to achieve the quality of education. All this diagnosis concretes in the design of some action lines that will create curricular changes that orientates trough the achievement of institutional goals referred to the collective mediate work in the professional practice of the Los Andes University Táchira. |
Colación | 51-66 |
Periodicidad | semestral |
País | Venezuela |
Publicación Electrónica | Revista Evaluación e Investigación |
Sección | Revista Evaluación e Investigación: Artículos Arbitrados |