Un modelo organizacional holónico para la gestión de programas de formación profesional
Résumé
Las redes holónicas constituyen una modalidad de organización ampliamente utilizada por empresas de manufactura. En el contexto educativo, este tipo de organización es prácticamente desconocido. Este artículo muestra la aplicabilidad de esta modalidad organizacional en el diseño
de programas de formación profesional. Para ello, se plantea un modelo conceptual de
organizaciones holónicas que captura la estructura, los componentes y las características de este
tipo de organización. El uso del modelo se ejemplifica a través del diseño de la organización académica de un programa de formación en el área de la Ingeniería de Software. El artículo ilustra como la combinación de los conceptos de Organizaciones Holónicas con las técnicas de Modelado de Negocios pueden emplearse para modelar sistemas organizacionales complejos.
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Información Adicional
| Otros Títulos | A holonic organizational model for professional training programs |
| Correo Electrónico | jonas@ula.ve milagro@ula.ve ijudith@ula.ve ibc@ula.ve bsandia@ula.ve |
| Descripción | Publicado en la Revista ESPACIOS. Vol 29, No. 3 año 2008 |
| Resumen en otro Idioma | Holonic networks have been widely utilized in manufacturing business as a kind of inner organization. In the educational context, this kind of organization is practically unknown. This article shows the holonic network applicability for designing professional training programs. We present a conceptual model of holonic organizations which captures the structure, components, and characteristics of this kind of organization, utilized to design an academic organization for a training program in the Software Engineering area. This article also illustrates how a combination of both holonic organization concepts and business modeling techniques can be used to model complex organizational systems. |
| Colación | 1-20 |